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2020-07-20
值稅方面 勞務派遣：可選擇按5%的征收率差額納稅； 可選擇全額計稅：按收到的全部價款和價外費用計算增值稅。一般納稅人按6%的稅率，小規模納稅人按簡易征收3%征收率。 可選擇差額納稅：按收到的全部價款和價外費用，扣減代付的工資、五險...
2020-07-18
一、疫情防控期間、企業不能辭退員工，這是考慮該問題的前提。全國各級人力社保部門，圍繞疫情防控期間維護勞動關系和諧穩定，開展了積極有效的工作，做出了保護勞動者合法權益的規定。指出：.在疫情防控期間受政府采取的相關防控措施影響不能提供正常勞動的...
2020-07-18
很多人認為勞務派遣公司就是“黑中介”，所以都不選擇勞務派遣公司，難道企業選擇勞務派遣服務真的不好嗎？選擇勞務派遣服務并沒有什么不好，很多時候只是一些人的誤解。從改革開放引進至今，有關勞務派遣的爭議從未停止。其中，更重要的是在實際運行中面臨多...
2020-07-18
2020年注定是個不平凡的一年，疫情爆發后，很多企業面臨裁員問題，這時勞務派遣服務公司就獲得了更多的機會，那么2020年對于勞務派遣用工的崗位有哪些規定呢？1、勞務派遣可以在一些臨時性的工作崗位進行使用，臨時性工作崗位主要是指那些工作時長不...
2020-07-18
在實際操作中，在簽訂勞務外包合同和勞務派遣合同方面，企業應該注意以下事項：1.合同名稱上必須明確說明是勞務外包合同還是勞務派遣合同。2.明確合同的標的以及結算方式，合同的標的是“事”還是“人”，費用結算方式是工作量還是服務時間。3.明確對勞...
2020-07-18
今年疫情對所有企業都造成了巨大影響。在蕭條期間,老板與企業家們的頭等大事,毫無疑問,是開源節流,不少企業都是找適合自身發展的用工方式，那么靈活用工如何管理呢？企業可以選擇人仁誠勞務派遣公司來幫助梳理未來的用工需求,做到按需招聘,將人崗匹配全...
2020-07-17
勞務派遣用工方式，用工單位的所有人事問題，足不出戶便可解決！短期在國內獲得很大的發展，派遣公司和被派遣員工數量日日增多，勞動力派遣應用于各行各業、銀行、電商、國企、服務業、工廠、公司、物流、快遞等，大家都在使用勞務派遣工。勞務派遣用工已經成...
2020-07-17
勞務派遣的發展很迅速,已成為不可忽視的用工方式之一,很多企業都會選擇勞務派遣，勞務派遣帶來的價值也是很多的，勞務派遣的出現也的確是調節了勞動力市場的供求關系，但是任何事物都是兩面性的，勞務派遣在幫助企業解決用工難題幫助求職者解...
2020-07-17
勞務派遣指由勞務派遣公司與勞動者簽訂勞動合同，并由勞務派遣公司負責支付派遣員工薪資福利、并繳納社保，派遣員工享有服務單位（實際工作單位）同崗同酬的權利。勞務派遣公司服務費由實際用工單位另外支付，派遣公司是不能克扣派遣員工薪資的。以上是勞務派...
2020-07-17
大多數公司都需要勞務外包勞務派遣工作，聘請專業的人才相對容易，也為企業省去了很多時間，但現在可以提供勞務派遣的公司有很多，各公司業務能力高低水準不同，甲方企業在選擇上面也要一再慎重。那么到底如何才能夠保障好合作不會有任何的問題呢？與正規公司...
2020-07-16
很多人都有一個誤區，認為新入職員工簽訂勞動合同及繳納社保是在員工轉正后。那么針對新入職員工，到底該什么時候與其簽訂勞動合同及申報繳納社會保險呢?在簽訂勞動合同時可能會出現哪些漏洞？01、勞動合同簽訂時間簽勞動合同的時間是有規定的?！秳趧雍贤?..
2020-07-16
當下，在市場經濟的發展推動下，擺脫單一用工方式的束縛，通過勞動派遣形式來實現企業的戰略目標，已經成為許多企業的用人選擇。01勞務派遣指由勞務派遣單位與勞動者訂立勞動合同，把勞動者派向用工單位，再由其用工單位向勞務派遣單位支付服務費用的一種用...
2020-07-16
勞務派遣是目前常見的一種用工方式，很多企業為了節省公司的成本，提高辦事效率，都是會選擇勞務派遣用工方式。但隨著2020年疫情的爆發，不管是企業的正式工還是被派遣到單位上班的員工都只能采用在家辦公的靈活用工方式，那么2020年還有必要使用勞務...
2020-07-15
在與崗位外包公司協作之前，咱們必定仍是要特別注意好對方的實踐能力如何，是否能夠為咱們供給好的服務，尤其是關于一些大型企業來講，或許會長時間與這類公司協作，所以必需求確定好對方的能力，勞務外包這樣才能夠真實確保咱們的權益，并且收費必需求提早確...
2020-07-15
勞務派遣、靈活用工、崗位外包這些人力資源方式都是企業常用的，因為它們都可以幫助企業解決用工難題，降低企業的成本。下面就為大家具體來說是崗位外包的那些事！ “崗位外包的含義是什么”一、崗位外包的含義是什么？崗位外... |