勞務派遣人員怎樣辦理退休？

       一、勞務派遣人員到法定退休年齡，由誰辦理退休辦理手續呢?

　　誰來辦理退休，分兩種狀況，一種是在公司參保的參保員工，一種是個人繳納工作人員。

　　1、在公司參保的參保員工，由用人單位向縣區人力社保行政機關申請退休。

　　2、個人繳納工作人員，由本人向存放其檔案的縣區人力資源服務機構、職介所服務項目機構、街道社區工作保障服務機構等，其實就是歸檔機構提出書面申請，由歸檔機構向縣區人力社保行政機關申請離休。

　　二、勞務派遣人員辦理退休的前提條件?

　　辦理退休這兩種情況，一也是有用人單位員工由所在單位在達到退休條件當月到社保經辦機構申請辦理，二是社會發展無業人員在達到退休條件前三個月由本人到戶籍所在地的退管機構申請辦理、申請辦理。勞務派遣人員跟員工一樣辦理退休標準如下所示：

　　1、年紀做到法律的規定法定退休年齡即可辦理退休(女的滿50歲，一個男的滿60歲)。

　　2、辦理退休工作人員需填好退休職工審核表。

　　3、社保中心每月15日至月底審核退休職工的所有資料。

　　三、勞務派遣人員辦理退休步驟?

　　1、到社保服務中心服務大廳預定，按預約和對話框排長隊辦理退休審批辦理手續。

　　2、到人力資源和社會保障局設立對話框辦理退休審批手續。

　　3、經人力資源和社會保障局審核合乎退休條件的，請帶退休審批表、身份證原件到個人繳納對話框改動基本信息，確定交費狀況。

　　4、在指定銀行申請養老保險金代發貨儲蓄卡。

　　5、辦理完退休手續的次月底到社保中心股票基金審批科領到《基本養老金待遇計算表》。