勞務外包需要行政許可嗎

   個人的話不用,如果是中介的話是要的。

   一般來說，一些技術性的和事務性的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓、績效考評、員工意見調查、薪酬福利、員工關系等幾方面的內容，而這里面，工作分析、招聘、培訓、員工意見調查、福利薪酬等大多數的工作都可以外包，公司低層人員招聘需求最多，也最繁雜，這種業務可以外包;國家法定的福利，如養老保險、失業保險、醫療保險、住房公積金等事務性的工作也可外包。然而關于公司文化建設、關系協調、激勵和留住人才之類的核心工作不能也很難外包。

   以上內容就是相關的回答，這個勞務外包如果說是屬于個人行為的話，一般是不需要行政許可的，到時候和對方簽協議就可以了，如果是中介的話，就必須要通過行政部門許可才可以完成。