企業(yè)如何確定社保基數(shù)，一定要按實際工資來繳納嗎？

社保基數(shù)目前全國沒有一個統(tǒng)一的標準，每年各省市會根據(jù)上年工資制度社保基數(shù)和費用。各省市的社保基數(shù)和繳費比例是不完全相同的，企業(yè)需要根據(jù)本身的具體情況分別確定征收方式。2019年國務(wù)院下調(diào)養(yǎng)老保險企業(yè)繳存比例，規(guī)定要最高繳費比例為16%。各地也紛紛下調(diào)繳費比例，企業(yè)該如何確定繳費基數(shù)呢？

基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)，不得低于安徽省公布的當?shù)芈毠ぷ畹凸べY標準；達到本省上一年度職工月平均工資300%以上的，按300%作為繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)，300%以上部分不繳納基本養(yǎng)老保險費。

因此，如果工資超過當?shù)刈畹凸べY標準，應按工資繳納基本養(yǎng)老保險費，如果工資低于當?shù)刈畹凸べY標準，則應當按最低工資標準繳納基本養(yǎng)老保險費。

對于超過上一年度月平均工資300%以上的，按300%作為繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)。

若繳費人具有下列情形之一的,應采取核定征收：

（一）對未設(shè)置帳簿或帳目混亂、拒不提供繳費資料或繳費資料提供不全,致使繳費人的繳費基數(shù)難以確定的；

（二）未按規(guī)定保存帳簿、憑證及有關(guān)繳費資料的；

（三）發(fā)生繳費義務(wù),不按規(guī)定的期限辦理繳費申報的；

（四）繳費人申報的計費依據(jù)明顯偏低,又無正當理由的；

（五）開辦初期因生產(chǎn)經(jīng)營未轉(zhuǎn)入正常,人員不能相對固定且薪資未正常化的。

因此，對于繳費基數(shù)難以確定的企業(yè)，可以采取核定征收的方式繳納基本養(yǎng)老保險費。