什么叫勞務派遣人員？

勞務派遣人員是指被勞務派遣公司派往相對應工作中單位的人員。指與勞務公司派遣單位簽訂合同且被勞務公司 派遣單位派遣到具體用工單位工作中，且勞務公司派遣單位和實際用工單位簽署《勞務公司派遣協議書》工作的人員。不管用工單位（派遣工作人員的應用方）是不是一次性支付勞務報酬，勞務派遣人員都由具體用工單位填寫在“勞務派遣人員”指標值中，而勞務公司派遣單位（派遣單位）不填寫這種工作人員。  

勞務公司派遣又被稱為優秀人才派遣、人才派遣、工作派遣、人力資本租用，一般是指勞務公司派遣機構和派遣勞工簽訂勞動合同書，由要派公司（具體用工單位）向派遣勞工支付勞務報酬所得，勞動關系存在勞務公司派遣機構和派遣勞工中間，但人力資本支付的客觀事實則發生在派遣勞工與要派公司（具體用工單位）中間。  

勞務派遣人員工資待遇   如果你與A公司簽有勞動用工合同，那你就是A公司的勞務派遣工；被A公司派到另一個乙公司參與勞務公司，享有乙公司的酬勞。   勞務派遣人員特性   許多外資企業或是職位取代能力很強卻又并不是很多涉及到商業機密的無所謂的職位就可以使用勞務派遣人員。  

勞務派遣人員的特性：   勞務派遣人員的勞動關系是與勞務公司派遣建立的，而和應用你們公司僅僅勞務關系。這種關系說白了便是聘請你們公司不愿提供正式職工同樣的薪資福利，比如有些企業會出現三金四金，但我可以考慮正式職工有四金，而勞務派遣人員僅有三金；或是有一些單位經濟效益比較合適，能夠提供補充醫療金等補充保險，派遣職工就應該沒有。還有就是你肯定不會有聘請你們公司的工作年限，在許多企業工齡都是非?？捎^而且給你的升職有十分幫助的（都是工作經歷的一種體現）。