勞務(wù)派遣之所以存在負(fù)效應(yīng)歸根結(jié)底是勞務(wù)派遣之勞動(dòng)關(guān)系與傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)質(zhì)區(qū)別，即雇傭與使用相分離，而導(dǎo)致的。傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)力所有者(勞動(dòng)者)與勞動(dòng)力使用者(用人單位)之間，為實(shí)勞務(wù)派遣之負(fù)效應(yīng)與應(yīng)對(duì)機(jī)制現(xiàn)勞動(dòng)過程而發(fā)生的一方有償提供勞動(dòng)...

從大的層面上來看人力資源公司為企業(yè)提供的服務(wù)類型主要有兩種，一種是開展勞務(wù)派遣服務(wù)，一種是提供人力資源外包服務(wù)，人力資源公司會(huì)根據(jù)企業(yè)客戶的需求來提供方案，那么勞務(wù)派遣服務(wù)與人力資源外包服務(wù)稅務(wù)處理有哪些注意事項(xiàng)呢？勞務(wù)派遣服務(wù)1.一般納稅...

近年來勞務(wù)派遣在我國很流行，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行，勞務(wù)派遣經(jīng)常會(huì)涉及到跨地區(qū)派遣，然而工傷的發(fā)生我們誰也不能預(yù)估，為勞務(wù)派遣員工購買工傷保險(xiǎn)是十分的必要的，那么這類員工一旦發(fā)生工傷，工傷保險(xiǎn)待遇賠付應(yīng)該按哪個(gè)地方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?根據(jù)相關(guān)規(guī)定勞務(wù)...

      勞務(wù)派遣是現(xiàn)代社會(huì)中常見的一種用工形式，什么是勞務(wù)派遣呢？具體地說就是由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要...

   勞務(wù)派遣指的是由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。現(xiàn)在，隨著用人單位減少用工成本以及勞動(dòng)者法律意識(shí)的增強(qiáng)，以及用工荒的到來，勞務(wù)派遣逐漸增多起來。 ...

   勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。    一、減少機(jī)構(gòu)臃腫，便于員工管理：前面...

    勞務(wù)派遣的勞動(dòng)者越來越多，但國家對(duì)這一塊的規(guī)范還不健全，法律保障體系也不完善。所以，很多勞動(dòng)者對(duì)勞務(wù)派遣存在很多疑問。那么，勞務(wù)派遣合同能不能簽？勞務(wù)派遣工能轉(zhuǎn)正嗎？    1、簽定勞務(wù)派遣合同前，應(yīng)當(dāng)審核勞務(wù)派遣企業(yè)的資質(zhì)。目前...

    勞務(wù)派遣對(duì)大多是人而言都不陌生，又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。    首先，勞務(wù)...

1、買房 這個(gè)用途相信大家都知道，因?yàn)樘岬焦e金，大家首先想到的可能就是購房。其實(shí)買房利用住房公積金貸款還是相當(dāng)劃算，因?yàn)楣e金的利率是3.25%，相較于其他銀行貸款要低得多。 買房提取公積金分為兩種形式：對(duì)于不貸款的購房者，可以一次性提取...

一、勞務(wù)派遣的用人形式是適應(yīng)我國勞動(dòng)人事制度改革新形勢(shì)下而誕生的，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的用人制度束縛了各企事業(yè)單位的發(fā)展，為了解除這種束縛，尋求人力資本**化。（1）、可以節(jié)約成本。降低用人成本支出用人單位在核算派遣人員的總支出時(shí)，一是考慮崗位效...

主要區(qū)分在于實(shí)際的受理對(duì)象和業(yè)務(wù)范圍上。人才派遣——?jiǎng)趧?dòng)派遣主營業(yè)務(wù)有人力資源外包，人力資源派遣以及通過招聘網(wǎng)為 企業(yè)提供人才的供應(yīng)信息，為個(gè)人提供求職登記，推薦工作；同時(shí)也為企業(yè)提供代理招聘會(huì)的舉辦，法律法規(guī)的咨詢等工作；主要是以勞動(dòng)關(guān)系...

勞務(wù)派遣人員指的就是勞務(wù)派遣公司根據(jù)企業(yè)的用工需求，派遣相應(yīng)到人才到企業(yè)服務(wù)的勞動(dòng)人員。他們與企業(yè)之間不會(huì)直接簽訂勞動(dòng)合同，而是跟勞務(wù)派遣公司簽訂合同，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)工資的發(fā)放等事宜。那么可能有人會(huì)問，勞務(wù)派遣人員可以干到退休嗎? 一、...

勞務(wù)派遣這種用工方式能夠滿足企業(yè)的需求，是很多企業(yè)都選擇的用工方式。但是不管是什么用工方式，大大小小都會(huì)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性，企業(yè)在和勞務(wù)派遣公司合作過程中，如何才能避免這些風(fēng)險(xiǎn)呢?注意哪些才能避免? 一、要與勞務(wù)派遣公司簽訂合法、正規(guī)的勞務(wù)派...

大家都知道，勞務(wù)派遣公司派遣勞動(dòng)者去企業(yè)服務(wù)時(shí)，是需要與派遣工簽訂勞動(dòng)合同的，這也是為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益。一般勞務(wù)派遣工與勞務(wù)派遣公司都是簽訂2年已上的合同。那么在實(shí)踐中派遣員工可以跟派遣公司簽訂無固定期限的合同嗎? 勞務(wù)派遣工可以簽訂無固...

人才派遣又稱勞務(wù)派遣、人才租賃，是指由從事勞務(wù)派遣服務(wù)的公司與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，派遣員工向用工單位提供勞務(wù)的一種新型用工方式。勞務(wù)派遣的**特點(diǎn)是：勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)頗具專業(yè)性。勞務(wù)派遣公司承擔(dān)派遣員工勞動(dòng)關(guān)系主體，用人單位法律職責(zé)，具有專業(yè)...