派遣的好處

一、對企業(yè)的好處

1、節(jié)約了管理成本

2、節(jié)省了人員的招募成本（時間成本和經(jīng)濟(jì)成本）

3、規(guī)避了用工風(fēng)險

4、在資源稀缺的情況下保障了生產(chǎn)需要的用工

5、提高了派遣員工的素質(zhì)。

二、對學(xué)校的好處

1、節(jié)約了學(xué)校就業(yè)安置開發(fā)成本

2、規(guī)避了學(xué)校就業(yè)的風(fēng)險

3、節(jié)約了就業(yè)成本，無中介費(fèi)就業(yè)

4、強(qiáng)化了學(xué)生的就業(yè)管理，提高了學(xué)生工作的穩(wěn)定性

5、保障了學(xué)生后期服務(wù)跟蹤管理工作，再就業(yè)工作得到保障；

6、半工半讀實行了巧妙的結(jié)合，推動和提高了學(xué)校的招生。