勞務外包服務的詳細介紹

勞務外包服務，是現(xiàn)在人力資源的一種新的形式。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)對于人才資源的需求量也在不斷的增加。勞務外包服的出現(xiàn)，很好的解決部分企業(yè)人力資源的問題。勞務外包是指把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成。

勞務外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”，外包承攬是屬法律定義的一種經(jīng)營形式，勞務外包是指企業(yè)將公司內的部分業(yè)務或職能工作內容發(fā)包給相關的機構，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應的業(yè)務或職能工作內容。發(fā)包方與承包方按照完成的工作量結算。

勞務外包業(yè)務中，一般由發(fā)包方提供場所、設備、水電氣等條件，由承包方自行組織本公司員工來到該場所，自行組織安排生產(chǎn)經(jīng)營，自行管理，只需按照與發(fā)包方的合同約定按時按量交差即可。

勞務外包不需要勞務派遣資質，只是根據(jù)不同的外包業(yè)務的要求，可能需要相關行業(yè)資質，比如建筑外包需要建筑資質，檢測可能需要檢測資質。

勞務外包應按照其業(yè)務實質，具體分析其適用的增值稅稅率，全額計算繳納增值稅。

比如，外包的如果是加工、修理修配勞務，則承包單位應按提供加工、修理修配勞務的計稅規(guī)則全額計算繳納增值稅，一般納稅人適用稅率為17%；外包的如果是建筑服務，則承包單位應按提供建筑服務的計稅規(guī)則全額計算繳納增值稅，一般納稅人適用稅率為11%。

勞務外包業(yè)務中，員工的工作量，與承包方的價值創(chuàng)造直接相關，與發(fā)包方的價值創(chuàng)造無直接掛鉤關系。也就是說，員工的工作量創(chuàng)造的是承包方的價值增值，因此銷售額不差額扣除工資，這與一般勞務無異。當然，員工工資也屬于承包方的成本，但是目前政策下工資成本項目無法作為進項抵扣，這也與一般勞務無異。