勞務派遣單位門檻提高了

       一、注冊資本最低200萬元。

　　據悉，以前開辦勞務派遣公司的注冊資本是50萬元。由于準入門檻較低，一些不具備經營能力的派遣公司甚至“皮包”公司得以進入派遣行業，從而侵害被派遣勞動者的合法權益。

　　從今之后，凡是申請經營派遣業務或延續派遣業務的，注冊資本不得少于人民幣200萬元。凡是行政許可未到期，注冊資本未達到200萬元的，按照相關規定，在申報行政許可時補齊。將注冊資本提高到200萬元，也就相當于提高了準入門檻，意味著勞務派遣公司面臨一次重新洗牌，一些小的、違規的派遣公司將被取消。經營許可證有效期為3年。

　　二、未經許可經營勞務派遣業務將會處罰。

　　勞務派遣暫行規定明確了派遣單位的法律責任。為加強對無證經營、違法取得以及非法使用許可證的勞務公司法律責任的追究，實施辦法規定，任何單位和個人違反《中華人民共和國勞動合同法》的規定，未經許可，擅自經營派遣業務的，由人力資源社會保障行政部門責令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款;沒有違法所得的，可以處5萬元以下的罰款。

　　勞務派遣公司違反《中華人民共和國勞動合同法》有關勞動派遣規定的，由人力資源社會保障行政部門責令限期改正;逾期不改正的，以每人5000元以上1萬元以下的標準處以罰款，并吊銷其《勞務派遣經營許可證》。

　　如果派遣單位有：涂改、倒賣、出租、出借《勞務派遣經營許可證》，或者以其他形式非法轉讓《勞務派遣經營許可證》;隱瞞真實情況或者提交虛假材料取得派遣行政許可;以欺騙、賄賂等不正當手段取得派遣勞務行政許可情形的，由人力資源社會保障行政部門處1萬元以下的罰款;情節嚴重的，處1萬元以上3萬元以下的罰款。