勞務(wù)派遣職工的個(gè)人社保該如何辦理？

公司是應(yīng)該為正式職工繳納五險(xiǎn)的，做為勞務(wù)派遣工而言，不論是用人單位或是用人單位都必須有一方來(lái)給員工繳納五險(xiǎn)個(gè)人社保，那樣勞務(wù)派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)的辦理程序流程是怎么樣的呢？

依據(jù)“用人單位會(huì)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)”的相關(guān)規(guī)定，勞務(wù)派遣單位將按照用人單位所提出的勞務(wù)派遣工基數(shù)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，主要內(nèi)容是：

1、每月20日前（全國(guó)各地區(qū)社保局會(huì)出現(xiàn)一絲差別），將原單位（用人單位）付款次月個(gè)人社保所需要的花費(fèi)；

2、勞務(wù)派遣第三方為外派員工代交社保各類社會(huì)保險(xiǎn)花費(fèi)，包含社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷險(xiǎn)；

3、依據(jù)外派員工每月調(diào)整人員信息轉(zhuǎn)變，立即辦理工作人員加入、調(diào)成社會(huì)保險(xiǎn)的遷移辦理手續(xù)；

4、合乎養(yǎng)老服務(wù)、診療、下崗、工傷事故應(yīng)享有待遇時(shí)，辦理相關(guān)費(fèi)用的費(fèi)用報(bào)銷辦理手續(xù)；

5、因公積金是依據(jù)用人單位現(xiàn)行政策根據(jù)需求繳納的，故應(yīng)用人單位規(guī)定代交社保勞務(wù)派遣工公積金；

6、向用戶提供各類社會(huì)保險(xiǎn)的政策咨詢及各類社會(huì)保險(xiǎn)新新政策出臺(tái)的推廣。