什么叫人事代理帶來的好處

一、人事代理

人事代理一般是指政府人事部門所屬人才交流中心，根據國家相關人事部門法律法規規定，接納單位或者個人委托，則在服務范圍之內，為多種所有制經濟發展特別是民營經濟單位和各類人才提供人事檔案管理方法、職稱評審、社會發展養老金收交、出境政治審查等貼心服務，是促進工作人員采用與個人檔案管理方法分離出來的一項人事改革創新舉措。人事代理的形式有委托人事代理，可以由企業委托，也可以由本人委托；可多種委托，將個人檔案、人事關系、人事檔案、社會養老保險社會統籌等委托區人才服務中心監管，也可以單項工程委托，將人事檔案委托區人才服務中心監管。

二、人事代理的對象

人事代理具體內容由代理方與委托方共同商定，代理方能夠提供如下所示服務項目：

（1）為委托方提供人事政策資詢，并指導委托方研究部署人才發展規劃和人力資源管理方案等。

（2）為委托方管理方法個人檔案、人事檔案。申請辦理專業技術專業技術職務任職資格的申報工作；申請辦理大中專畢業生實習期滿時的職稱評定辦理手續，調節檔案工資；出示因工或因私出國。自費留學。考研究生、結婚登記和獨生子辦理手續等和人事檔案相關的證明文件。

（3）為專科學歷證書大中專畢業生提供人事代理服務項目，從簽署人事代理合同書之日起按照有關規定認可真實身份，申報職稱，計算工齡，明確檔案工資，申請辦理流動性辦理手續。

（4）為委托方接轉黨團組織關聯，創建流動人口黨團組織，進行開展活動。

（5）為委托方代辦公司下崗、養老服務等社會保險業務。

（6）為委托方代辦公司優秀人才招聘業務，提供優秀人才供求信息內容，強烈推薦需要專業技術和工作人員，承擔聘用人員合同書簽證辦理。

（7）依據委托方規定，進行專業技能培訓，并指導委托方制定學習計劃。

（8）依據委托方規定，進行人員素質測評業務流程。

（9）代理與人力資源管理業務。

三、人事代理方法

分成企業委托及個人委托；可全權負責委托代理，也可以單項工程或多種委托代理。