勞務派遣服務項目

       依據客戶企業需要征募派遣員工或客戶自主征募適宜的派遣員工，為客戶公司提供勞動、社保政策方針資詢，解釋和配合解決客戶所提出的各類問題，立即傳遞全新法律法規和信息報告。并安排面試通過職工到市甲等醫院申請辦理員工入職體檢。

　　用人備案、保險繳納

　　根據我國要求，為職工繳納五險及個人公積金，并且為派遣員工申請辦理招聘工人錄取和退工手續；

　　勞務派遣工資發放、工傷申報

　　依據客戶工資管理制度和按月提供的工資發放明細，擔負籌辦容職工的工資發放，并代收代繳職工個稅和其它需向我國綜合交納的賬款。并協助向政府部門申請派遣員工的工傷鑒定、賠付事項。

　　勞務派遣政策咨詢、異議解決

　　為客戶提供風險防控，早預防各種各樣勞務糾紛的風險發生，在出現勞務糾紛時，為客戶處理各類問題。勞動法咨詢及為企業發展提供緊急事件的處理建議。向企業提供更專業的勞動法咨詢業務流程并協同公司處理突發事件。