勞務外派與互聯網的密切相關

   互聯網迅速發展的今日，中國的各個領域，從買東西、餐飲業、到游戲娛樂、度假旅游，乃至裝修裝飾等大量服務項目行業，只要在手機下載一個APP，客戶輕輕一點，一切都能輕輕松松解決，真真正正到達了：一機手中，天下我有的時期。

   在我國海外勞務協作工作從1978年逐漸迄今，已經有三十多年的過程。特別是在在近十年，海外勞務導出總數也是做到巔峰，依據國家商務部資料顯示，截止到2013年末，在我國海外務導出總人數做到六百多萬，到現在為止，全部海外勞務銷售市場仍展現上漲的發展趨勢。但是，海外勞務導出極大的市場的需求，與整體銷售市場信息不徹底、不對稱化的情況產生了顯著的比照。如今全球經濟自然環境局勢紛繁復雜，海外勞務在以后的快速發展中也遭遇較大的考驗，因此互聯網的嵌入在這個重要的時候更為尤為重要。

   權威專家覺得現階段勞務行業所遭遇的問題：

   一、因為全部勞務外派行業信息不可以互通，一方面一部分涉外企業所供應的工作中崗很有可能存有不確定性的風險性，例如用人不標準、欠薪、無合同增加施工時間等問題高發，大幅度降低海外勞務行業在大部分流動人口心里的品牌形象。另一方面一小部分海外勞務工作人員在海外工作中期內，因為本人緣故，不配合不聽從企業經營管理，合同期限不滿意私自歸國、合同糾紛、更甚者發生無機構無紀律乃至出故障滋事等事情，但是該類群體被遣送回國后，因為信息并沒有立即對外開放互通，又根據別的方式再度出國勞務，給公司導致了無法挽救的損害。

   二、近些年，中國科技發展迅速的發展趨勢，已經許多行業技術性層面在全世界都處在領先水平。伴隨著海外勞務銷售市場的不斷擴大，優秀人才類型的需求面愈來愈寬，公司對招聘職位的需求量已從起初的以精力為主導的基本職位，轉換為很多的以技術性、管理方法為核心的高技能人才空缺，目前的海外勞務招聘工人的方式已經遠無法達到大市場需求。

   與互聯網緊密結合，造就產業發展新綠色生態

   交易互聯網時期，是以互聯網為服務平臺專用工具，根據商業運營模式的協作，迅速滿足客戶的要求，完成整合資源、信息互通、對焦全行業全產業鏈互聯網化的整合和更新改造。假如把握住我國勞務派遣產業鏈互聯網的未來發展機會，在互聯網的運用上深層尋找提升，互聯網被做為國家另一發展戰略的發展前景，在國家大力推廣一帶一路戰略的情況下融進勞務派遣行業，這也是個不可多得的突破口。